Если его не развивать, то Вы тоже достигаете каких-то результатов. Но соответствуют ли они Вашему потенциалу? Отражают ли Ваши гонорары Ваши навыки, талант и мастерство? Достаточно ли уважения Вы чувствуете со стороны коллег, достаточно ли поддержки со стороны начальства и партнеров?
Есть большая разница между обычными разговорами и эффективным развивающим общением, которое приносит совершенно другие результаты.
Так как нас этому обычно не учат, мы часто не осознаем, что делаем что-то в ущерб собственным интересам. А ведь общение может быть и комфортным, и человеческим, и при этом эффективным для всех участников!
Что для этого нужно? Секреты, интересные психологические детали и методики - НА ВСТРЕЧЕ 👇